
2、专家要循环成长,不断考核和考试,逐渐将优秀员工快速选上来,不合适的,就随之边缘化了。如果想做专家,那你就去“烙饼”,反复考,毫不留情,专家一定要保持贡献增值。如果考不过,贡献达不到,职级就要降下去。专家的循环不能叫末位淘汰,他们是直接作战队伍,考核只有一个达标线,但没有僵化的淘汰额度。
(四)营运能力分析公司的应收账款周转率整体上呈小幅上升趋势,其中2017年周转1.82次,平均回款周期从244天缩短至198天,2018年跟2017年大致持平,略微有所下降。从存货来看,其周转速度处于较为明显的上升态势,从2016年的1.32次上升至2018年的2.42次,周转天数从273天缩短至149天,周转效率有所提升。不过跟同行业公司相比,其存货周转率低于行业平均水平,主要系公司经营规模相对偏小,同时为适应业务发展需要积极备货所致。
“签订主合同之后,装修公司过几天又要求签订了一份补充协议。主合同提到,由于装修公司的原因延误工期的,应该赔付工程造价总额的千分之二,而在补充协议里,金额变成了延期一天赔付100元。”她说,“因为补充协议内容太多,所以当时没有注意到这一项,装修公司也没有告知这一变化。”
我们认为,中国现阶段的问题是要从“高速度”到“高质量”,政府对于这一问题应当还是有清醒的认识,而市场依然是用过去的“高速度”模式下的强刺激思维去看待政府此轮稳增长,我们认为是有问题的。经济增长速度下降不是坏事,接受中国经济增长中枢下降,把重心放在经济结构调整、提高经济质量上面,是政府和市场应该关注的问题。一个从全球来看,中高速增长+高质量的经济,才是真正的好事。
所以现在“考军长”就是逼迫大家学习,我们认为专家不够,那就增加专家的数量,也欢迎外来的专家。华为在小公司时期可以“蒙一蒙”、“估一估”,从“外蒙古”变成“内蒙古”也是可以的,当公司走向十几万人的规模时,发现“蒙古大夫”不行了,得真正看“病”,这个时候更加强调人力资源的专业性。
随着全球网络空间安全威胁不断增加,国际信息安全环境的建设越发受到世界各国重视,全球信息安全市场持续增长,2018 年全球信息安全产品与服务开支达到1269.8 亿美元,相比2017 年增长8.5%,预计2019 年开支增长至1382.8亿美元。