柚子猫糖心

开放带来进步、封闭导致落后，这已为古今中外的发展实践所证明。汉唐盛世堪称中国古代史上最为强盛的时期，也是最为开放包容的时期。坚持开放包容、推进中外文明交流互鉴，正是促成汉唐盛世的重要因素。到了晚清，中国国力一落千丈，最终沦为半殖民地半封建社会。究其主要原因，是固步自封、闭关锁国造成了思想僵化、活力丧失、发展停滞。正如马克思所指出的：“一个人口几乎占人类三分之一的大帝国，不顾时势，安于现状，人为地隔绝于世并因此竭力以天朝尽善尽美的幻想自欺。”如此封闭保守，焉能不走向没落衰败？

四是深化跨境执法合作，护航市场对外开放，密切关注市场的双向开放互联互通过程中出现的跨境违法违规的新动向，加强与境外监管执法部门的沟通，增进执法合作的共识，完善执法协作的制度，及时查处跨境操纵市场和财务舞弊的案件。五是各地执法建设提醒综合执法能力，积极应对互联网、大数据、云计算、人工智能等现代科技对监管执法的新挑战和新要求，研究制订了稽查执法科技化建设规划，围绕数据集中共享、智能分析运用提升执法科技化、信息化的水平。

二是着力提升制造业创新能力。但有些地方急功近利，盲目跟风，炒作所谓新技术新产业，必须高度警觉，坚决纠正。三是把供给侧结构性改革作为突破口，加快转型升级。一方面要发展战略性新兴产业，先进制造业；另一方面要稳妥腾退化解旧动能、化解过剩产能，加快改进提升传统产业，促进全产业链整体提升。

人员调整持续“发酵”2018年以来，市场上关于泰禾集团“不行了”的声音不绝于耳。从2018年开始，泰禾集团通过裁员来减少公司人力成本。“裁员潮”波及北京、上海多地，总规模达二三百人。对此，泰禾内部人士透露，学历背景是或走或留的重要考核指标，本科“双非”学历让一票相信英雄不问出处的地产人只得另觅他处。据泰禾内部人士透露，“泰禾裁员行动仍在持续进行，区域公司要求每个部门都走一个人。”

数据显示，6月份，创新驱动的产业，如医药制造业、专用设备制造业、计算机通信电子设备及仪器仪表制造业PMI均位于54.0%以上的较高景气区间，保持较快增长。企业、政府、个人的“获得感”如何？观察前5个月的经济数据，最能体现“获得感”的经济效益指标也表现良好。

高校毕业生就业去向分布上，私营企业吸纳毕业生人数最多；毕业生在国有企业和医疗卫生单位就业的比例分别位居第2和第3位。从升学人数来看，2019届广西高校毕业生中共有19913位选择继续深造，占就业人数的9%。 另有1705位选择出国、出境，占就业人数的0.77%。