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缅甸官员表示,已准备好接受首批2251名罗兴亚人通过水路被运往两处交通点,第二批2095人将通过陆路运往交通点。随后他们将会被送往一处安置点。自去年八月以来,已经有超过70万罗兴亚难民越境进入孟加拉国。法新社此前报道,联合国调查小组10月24日向安理会报告称,缅甸仍持续对穆斯林少数族裔罗兴亚人进行“种族灭绝”,报告还呼吁安理会将此事提交荷兰海牙国际刑事法院(International Criminal Court),或是仿照处理前南斯拉夫种族灭绝事件的方式,成立专责国际刑事法庭。
但美联储确实应该继续探索就业的真实水平芝加哥联储主席CharlesEvans称,美联储应该研究在不引发不必要的通货膨胀的情况下失业率可以降至多低的水平,并且不应当过分强调美国经济可以维持的最低或“自然”失业水平。Evans表示,尽管一段时间以来我们已经低于对自然失业率的传统估计值,但工资增长一直相当温和。这表明,至少失业率并没有低于自然失业率太多,以至于通胀过高是迫在眉睫的威胁。
“脱欧”再添变数欧盟委员会主席容克上周首次公开表态说,英欧仍有希望在10月31日前达成新的“脱欧”协议,而且只要解决爱尔兰边界问题的目标实现,备受争议的“备份安排”条款并不必要。容克的积极表态令英国政府的“脱欧”计划曙光再现,但最高法院的这项判决又浇了一盆冷水。
企业应反思激进扩张路径潮水退去,当前仍然经营稳健的民营企业备受关注,它们的生存之道也能给当前众多激进扩张的民营企业以启发。娃哈哈集团董事长宗庆后在接受21世纪经济报道记者采访时表示,近年来很多公司过度举债过度扩张,导致受到金融市场的影响很大。今年去杠杆一收紧让靠贷款为生的企业资金链出现问题也很正常,这是正常的新陈代谢。但去杠杆一刀切也不行。而这对娃哈哈没有任何影响,因为娃哈哈不贷款不借钱。
但自2011年以来,世行执董会表示一致同意采取公开透明、任人唯贤的选聘原则,所有世行成员均可提名。近年来,包括世行员工在内的各方都希望候选人的甄选是基于能力而非国籍。2016年8月10日,世行员工协会致信执行董事会,表示世行正面临领导力危机,希望结束目前美国籍行长“世袭”的状态。员工协会在信中指出,从1944年布雷顿森林体系创建以来,世行一直处于美国籍行长的领导下,现在是时候改变了。员工协会主张由一个可信的委员会在国际上招募候选者,并组织具有透明度的面试和选拔。